Znajdujące się w trudnej sytuacji finansowej Schalke 04 rozszerza plany oszczędności na swoich 650 pracowników, którzy muszą liczyć się z cięciami wypłat od 1 lipca 2022. Aby uniknąć zwolnień grupowych obniżki będą wahać się od 5 do 15 procent.
Według tabeli wygląda to następująco - zarabiającym między 3500 do 5000 Euro brutto odjęte zostanie 5%, w grupie 5000 do 8000 będzie to 7,5%, 8000 do 12000 - 10%, a zarabiający pow. 12.000 Euro muszą zaakceptować 15%. Dla wyjaśnienia, niemiecka wypłata to nie "tylko" podatek dochodowy, ale także ok. 8% ubezpieczenie zdrowotne oraz 10% składka emerytalna, którą musi zapłacić pracownik.
Zarząd klubu potwiedził magazynowi BILD swoje plany w krótkim oświadczeniu: "Pod koniec listopada Zarząd przedstawił pracownikom modele, które powinny zostać indywidualnie i dobrowolnie przez nich zaakceptowane, ale tylko w przypadku, jeśli drużynie nie uda się powrócić do Bundesligi. Dotyczy to tylko pracowników, którzy przekraczają ustalone progi zarobkowe. To jest jeden z wielu punktów, ktre mają chronić miejsca pracy w klubie".
W wypadku bezpośredniego awansu 2021/22 wszystko pozostanie jak dotychczas. Jeśli awans przesunie się o rok, pracownicy otrzymają "zaoszczędzone" wypłaty plus 1,2%. W kolejnym sezonie klub zwiększy odsetki do 2,4%. W przypadku akceptacji przez 80% pracowników Schalke 04, klub potwierdzi gwarancję zatrudnienia. Z umowy wyłączone są osoby z umowami czasowymi takie jak Zarząd czy piłkarze.
Zdaniem szefostwa klubu, drużyna i sztab sportowy przyczyniły się już znacznie do realizacji planów oszczędnościowych. Koszty personalne zostały zredukowane o 75% w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Jeśli chciałbyś pisać i opiekować się Bundesligą na naszym portalu, napisz nam krótką wiadomość mailową.
Zapraszamy do darmowej zabawy w typowanie wyników ligi - LINK DO PLATFORMY KICKTIPP.PL
Źródło EuroKick.pl